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国信集团举行集中学习交流会


来源:安徽国信建设集团   发布时间:2020年11月23日  浏览次数:2425

    为进一步提升管理人员的综合素养和管理能力,打造一支懂管理、强执行、求奋进的管理团队。11月20日下午,国信集团举行管理人员集中学习交流会,集团名誉董事长何勋法、董事长周先玉、总经理何学松以及各职能部门负责人参加会议。

    与会人员通过视频讲座先后学习了“与上级沟通的有效方法”“同级沟通的有效方法”“如何进行有效时间管理”等课程相关理论知识,并依次围绕“做好合格下属”“部门协作与支持”“有效时间管理”等议题展开交流讨论。何学松在发言中表示,作为合格下属要加强沟通,及时提出建议,在决策制定后要不折不扣执行;部门之间要加强相互协作与支持,企业的发展离不开任何一个部门的努力和付出;要提高规划管理能力,重视做好重要但不紧急的事情,才不会始终疲于解决重要紧急的事情。

    何勋法指出,培训学习要学以致用,关键在于学、悟、用,避免教条主义和惯性思维。强调合格的管理人员应具备良好的综合素质,有良好的品德和作风,要做企业文化的传承者,要有正能量和实干精神,要严于律己和宽以待人,还要注重学习。

    最后,周先玉在总结讲话中对集团近期培训工作表示了肯定,要求继续加大培训学习力度,结合企业实际开展有针对性的培训活动,不断丰富培训形式和内容。更要注重学习实效,加强部门间的协作配合,积极为国信集团的发展贡献智慧力量。

    此次学习交流会,既强调理论的理解,又注重交流的结合,充实了管理人员的知识和经验,促进了各部门间的交流与沟通,使大家进一步开阔了视野,拓宽了思路,提升了对管理的认识和理解,为管理提升奠定了基础。