用感恩心做人，以责任心工作
周先玉
感恩和责任是每个员工立足职场的“必杀技”，因为拥有了一颗感恩之心，才知道自己肩上的责任有多重，工作起来才能尽心尽力。
最近到我们公司的水滨庄园，一进餐厅就看到墙上的一幅标语“感谢国家，培养护佑；感谢父母，养育之恩；感谢老师，辛勤教导；感谢同学，关心帮助；感谢农夫，辛勤劳作；感谢大众，信任支持。”感恩世间种种，以感恩的心来看世界，这是做人的基本原则；怀着责任心，以主动积极的态度做好任何一件事，这是工作成功的保障；用感恩的心做人，以责任心做事，我们的家庭就温馨美满，事业必定会成功，企业才会变得更加和谐、更加美好。
从合肥郊建到合肥国信公司现到安徽国信集团，我们的企业在不断成长、不断壮大。作为企业的一个员工，感谢企业为我们提供了发展的平台，让我们尽自己所能展现自己的才华，给了我们努力工作和发挥聪明才智的机会。是工作给了我们一个平台，使我们成就了自己的事业和梦想，也实现了自己的人生价值。感谢领导和前辈对我们的悉心栽培，滴水之恩当涌泉相报，时时刻刻怀有一颗感恩的心，要时常对自己说，感谢公司录用了我，感谢自己碰到这样一位优秀的老板，让自己可以得到更多的学习机会，充实了自己的人生。还要感谢同事的同舟共济。有位哲人曾经这样说过：“两个人分担一份痛苦，就是承担半份痛苦；两个人享受一份快乐，就成了两份快乐。”国信集团就像是一部机器，我们每个员工就是其中的一个零件，只有大家有效地组合起来，将力量凝聚在一起才能发挥作用。每个员工都能真正融入团队，各尽所能，取长补短，团结合作，实现团队的和谐共赢，让我们一步一步走向成功，创建辉煌的业绩。这份恩情我们念念不忘，饮水思源，知恩图报，我们应该衷心感谢那些曾经帮助过自己的人和我们的企业，是他们在人生的道路上，一路扶持，陪伴着自己度过风风雨雨，让自己健康成长和积极进步。
怀有一颗感恩的心，就不会抱怨工作乏味，就不会在困难面前退缩，就不会因为受到委屈而感觉不公平。感恩企业，珍惜岗位；感恩领导，积极进取；感恩社会，乐于奉献。
一个有着感恩之心的员工，会执着而无私，敬业而忠诚，富有责任感和使命感；一个富有责任感的员工，会努力而勤奋，忘我而精忠，会满怀对企业的感恩，是感恩激发了责任，责任来源于感恩，在这个世界上每个人都扮演着不同的角色，每一个角色又都承载着不同的责任。作为企业的一名管理者，我们面临的可能是周而复始、枯燥冗繁的工作，而对工作的难题而苦恼时，记住这是我们的责任，只要我们还是公司的一员，就不要找任何借口，拿出自己的责任心，全身心地融入企业，尽职尽责，处处为企业着想。
在我们的公司里经常会看到这样一些人：随手捡起地上的杂物，随手关掉正在流水的水龙头，轻轻抹掉餐桌上的一颗米粒……，这些小小的举动完全是出自他们日常生活中养成的对别人负责的习惯，责任已成为他们生活态度的一部分，无论在什么时候、什么场合，他们都不会忘掉责任。让责任成为工作和生活中的习惯，我们就会自然而然地担负起责任，工作对于我们来说就不仅仅是赚钱那么简单了。当我们所有的员工都同心协力，尽职尽责地为公司的事业拼搏时，我们企业的成长就会势如破竹，激流勇进了，同时为公司的成长付出努力的每个员工也必然会提高自身的价值。同样，公司里也不乏这样一些人：在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种理由为自己开脱，对这有意见，对那也不满意，总是觉得英雄无用武之地，总是站在狭隘的空间看着蔚蓝的天空，用肤面的眼光看着博大的世界。只拥有一小块领地却总感觉拥有了世界，他们可能具有了一定的专业素养，但却没有责任心。作为一名员工，我们要有强烈的责任心，把企业当成自己的家，把企业当成展示自己才能的舞台，时时刻刻要有失去家、失去表演舞台的危机感。我们都是普通的人、平凡的人，我们可以不伟大，但决对不能没有责任心，责任心是我们有所成就的不竭动力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。一位企业家说得好：“企业要做强做大，关键要看管理，管理的实质是管人，管人的实质是管心，缺乏责任心的管理者是不合格的管理者，最有责任心的员工，迟早会成这这个公司中最有活力的精兵。”
“用感恩心做人，以责任心工作”，常怀一颗感恩心，把责任落到实处，用业绩证明我们的责任心，用责任心成就我们非凡的事业，用感恩心播种责任，收获幸福和成功。
（安徽国信建设集团公司总经理）
